CENA DI NATALE AZIENDALE. PARTIAMO PREPARATI!

Ci direte: "ma è giugno e già dobbiamo pensare alla cena di Natale?". Ebbene si cari Responsabili Marketing ed Eventi.
Partiamo da un presupposto base. In azienda, organizzare la cena di Natale non è un obbligo di legge, come lo è partire preparati o meglio organizzati. E' un segnale importante che esprime l’attenzione nei confronti di tutte le persone che, in quell’azienda, lavorano. Un segnale di condivisione di intenti, di impegno, di obiettivi comuni. Di spirito del Natale. Quindi, se cena deve essere, che sia perfetta. Senza tralasciare alcunché!

Argomento cardine è il budget.
Se non ci sono fondi sufficienti per una cena si opti per un pranzo oppure un aperitivo, ma non venga mai meno la cura per il dettaglio e la ricerca di una soluzione festosa. Meglio evitare del tutto che realizzare un evento aziendale sciatto e senza passione.

Natale non è solo il momento dello shopping ma anche quello dei valori, dell’amicizia e della convivialità. Anche tra colleghi. E dove, se non intorno a una tavola imbandita, scambiare chiacchiere e consolidare relazioni? E se il discorso del boss è praticamente d’obbligo, che sia il più possibile sintetico, lasciando spazio alla convivialità e a un’atmosfera lieta.

Di seguito alcuni consigli per regalare ai propri dipendenti una cena di Natale 2017 indimenticabile.

Consolidare i legami

Chi rispetta la tradizione del Natale ma vuole aggiungere un pizzico di fantasia può organizzare prima o durante la cena un gioco coinvolgente a gruppi – la caccia al tesoro rimane sempre il più gettonato –, un quiz (attenzione: se si opta per un intrattenimento di questo tipo bisogna puntare su domande che non mettano alcuno in difficoltà sotto il profilo culturale), una “cena con delitto” oppure un team building. Anche in questo caso non c’è che l’imbarazzo della scelta in base ai gusti, all’età delle persone cui ci si rivolge, alle tematiche aziendali.

Cura del menu
Mai come in questo periodo le scelte alimentari sono argomento dibattuto, che abbraccia scelte etiche e fede religiosa. Dunque, per dimostrare anche nella pratica le attenzioni che l’azienda riserva ai propri dipendenti e collaboratori, attenzione al menu. Sono da prevedere pietanze vegetariane e piatti dedicati in caso di intolleranze.

Solidarietà
Natale è anche il momento dell’anno per concretizzare azioni di beneficenza. Sono molte le soluzioni personalizzabili per raccontare con un piccolo-grande gesto ai propri dipendenti – ma anche a clienti e fornitori – la scelta di solidarietà compiuta dall’azienda che ha, del tutto o in parte, preferito devolvere il denaro anziché investire in strenne. E c'è anche chi, su questa falsariga, rinuncia alla stessa cena di Natale destinando l'intero budget a chi è in difficoltà. Infinite le organizzazioni cui offrire la propria generosità, dai bambini in difficoltà alle donne lavoratrici in Paesi emergenti, dagli animali a chi si occupa interventi medici in zone di guerra, e molte altre.

Mai più con: il discorso noioso del boss :)
Mai più senza: selfie con Babbo Natale

 

Mara
Dea Eventi Aziendali